11月24日下午，人事处王岚处长、教务办陆群处长为素质教育部研修班开设了专题讲座。素质教育部全体教职工聆听了讲座，讲座由素质教育部骈俊生部长主持。
      王岚处长以“新时期学院师资队伍建设思路”为题，从师资队伍建设的重要性着手，结合新时期高职背景下的师资队伍建设的任务，重点分析了我院师资队伍现状及建设思路。王处长指出，国家骨干高职院校建设的一个重要内容就是师资队伍的建设。针对我院现阶段特点，她提出三点建设思路。首先是要重视师德建设，建立长效机制。其次要夯实教师队伍建设举措，提高师资水平。三是深化人事制度改革，增强有人机制的活力。一方面要引进高层次人才，另一方面是外培与内训结合，不断提高师资水平。
       陆群处长作了题为“前途与责任”的讲座，她从江苏省大中小学的现状、近年的生源和招生情况、即将部分推行的注册入学制度、高职院校的现状等方面剖析了我院面对的新形势。指出随着生源的减少和招生政策的调整，高职院校面临严峻的局面，全体老师要有危机意识，教师的个人命运是和学校生存发展紧密相连的。教师只有不断提高自己的师德修养和教学业务水平，才能保证学院的教学质量，从而保证学院的生存和发展。她强调，教师的明天是学院的明天，教师的发展是学院的发展，教师的成功是学院的成功。
       本次讲座让老师们感受到修身养德和提高业务技能的紧迫性。高职院校的重新洗牌格局即将来临，时不待人，跟不上时代的步伐，就有被时代淘汰出局的危险。老师们表示一定要努力工作、勤奋钻研业务，积极投身到我校的骨干高职院校建设当中，为学院的生存和发展作出自己的贡献。

                                                                                                       文/图 素质教育部